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二 O 一三年招收硕士研究生入学考试试题 B 卷 考试科目代码及科目名称： 考试时间 3 小时，总分值 150 分。 一. 概念题（每题 5 分，共计 50 分） 1.安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理 2.事故：生产过程中可能导致人员伤亡、设备损坏、财产损失、环境破坏的意外事件。 3.安全生产“三双手” ：既看得见又摸的着的手—安全机器装备、工程设施等，看得简但摸不 着的手—安全法规、制度等，既看不见有摸不着的手—安全文化、习俗等。 4.安全观念文化：人们在长期的生产实践活动过程中所形成的一切反映人们安全价值取向、安 全意识形态、安全思维方式、安全道德观等精神因素的总称。 5.安全信息：与安全活动有关的信息，包括文字、录音、视频、图表、数据等。 6.重大危险源：长期或临时生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于 或超过临界量的单元。 7.不卫生因素：能影响人体健康，导致职业病，或对物造成突发性损坏的因素。 8.安全管理的“五同时” 原则：企业的安全工作必须和生产工作同时计划、同时布置、同 时检查、同时总结、同时评比。 9.安全管理“三同时”原则：工程项目的安全技术措施必须与主体工程同时设计、同时施 工和同时投产。 10.特种作业：容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的 作业，包括电工作业、金属焊接切割、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作 业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业矿山通风、矿山排水等作业。 二. 简答题（每题 10 分，共计 60 分） 1.安全管理的目的有哪些？答：安全管理的目的是保护职工在生产过程中的安全与监控，保护 国家和集体的财产不受损失，促进企业改善管理，保障事业的顺利发展。 2.安全决策的原则有哪些？答：科学性原则、系统性原则、经济性原则、民主性原则、责任性 原则。 3.实施安全目标管理的步骤有哪些？答： 安全目标的制定、 安全目标的展开、 安全目标的实施、 安全目标实施成果的考核评价。 4.职业健康管理体系有哪些特点？答：系统性、先进性、持续改进、预防性、全员参与全过程 控制。 参考答案 805 安全管理 答题内容写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上一律无效考完后试题随答题纸交回。 准考证号码： 姓名： 报考专业： 密 封 线 内 不 要 写 题 第 1 页 共 2 页

5.事故处理“四不放过”原则是什么？答：事故原因不清不放过、干部群众未受到教育不放 过、未采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人未受到处分不放过。 6.企业安全教育的内容和形式有哪些？ 答：安全教育的主要内容有：①安全生产思想教育，包括：安全生产意义教育、安全意识 教育、劳动组织纪律教育。②安全生产方针政策、法律法规教育③安全技术教育：包括一 般生产技术教育、一般安全技术教育、专业安全技术教育。④典型经验和事故案例教育⑤ 现代安全管理知识教育。 安全教育的形式有：授课、参观、讲演、广播、录像、现场会、经验交流会、板报等。 三. 问答题（每题 20 分，共计 40 分） 1.典型的事故致因理论有哪些？主要内容是什么？答：目前有代表性的事故致因理论有： ⑴事故因果链锁理论，以海因里希的事故因果链锁理论为代表。事故的发生是一系列原 因事件相继发生的结果，原因事件之间存在着因果关系，在一系列原因事件中，任何一个 事件的不发生都会导致事故的不发生。 ⑵扰动起源论（P 理论） ：事件是构成事故的因素。任何事故当它处于萌芽状态时，就有 某种非正常的扰动， 此扰动为起源事件。事故形成过程是一组自觉或不自觉的、指向某种 预期的或不测结果的相继出现的事故链。这种事故进程包括着外界条件及其变化的影响。 相继事件过程是在一种自动调节的动态平衡中进行的。如果行为者行为得当或受力适中， 即可维持能流稳定而不偏离，从而达到安全生产；如果行为者行为不当或发生故障，则对 上述平衡造成扰动，就会破坏或结束平衡状态开始事故进程，一件事继发另一件事，最终 导致终了事件—事故和伤害。这种事故和伤害或破坏又会依次引起能量释放或其他变化。 ⑶能量意外转移理论：在生产过程中各种做功的能量都是在各种约束和限制下按照人们 的意愿流动、转换和作功。如果由于某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的释放， 这就会导致事故的发生。 ⑷人对外界信息处理失误导致事故的理论：不同的外界信息作用于人时会给人的各感官 产生刺激。如果人接受外界的信息刺激时出现错误活采取了错误的应对措施，就会导致事 故的发生。 ⑸动态变化理论：世界上的事物是不断的变化的。如果对工业过程中的各种变化不能及 时的发现并采取正确的应对措施，就会导致事故的发生。 ⑹轨迹交叉理论：导致事故发生的原因可以分为两大类，一是人的不安全行为，二是物 的不安全状态。当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中在一定的时间或空 间发生接触（交叉）时就会导致事故的发生。 此外，还有人失误主因论、管理失误论等等。 4.安全文化建设的核心内容是什么？如何搞好企业的安全文化建设？答：安全文化建设的核 心内容是安全观念文化的建设。搞好企业的安全文化建设可从下列四个方面着手：①搞好 企业班组及职工的安全文化建设…。②搞好管理层及决策者的安全文化建设…。③搞好生 产现场的安全文化建设…。④搞好企业人文环境的安全文化建设…。 第 2 页 共 2 页