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问题:

[多选,案例分析题] 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:人力资源是存在于人体中以()等为载体的经济资源。

A . A.体能
B . 能力
C . 技能
D . 态度

下列物质中不属于外源性致热原的为()。 细菌毒素。 炎性渗出物。 抗原抗体复合物。 某些类固醇物质。 白细胞介素-1。 男性,55岁。双下肢无力半年,右侧明显,近2个月步态不稳,右手不能扣纽扣。无外伤史,无发热。查体:颈背部无明显压痛,两上肢前臂、手及上臂尺侧皮肤感觉减退,右侧尤其明显,四肢肌张力增高,肱二头肌反射亢进,双侧膝踝反射亢进,右髌阵挛阳性,右巴宾斯基征阳性。最有助于鉴别诊断的辅助检查为()。 A.颈椎X线检查。 颈段X线断层摄片。 肌电图。 颈段MRI。 核素扫描。 以下各项中,能提高企业已获利息倍数的是()。 用抵押借款购买厂房。 宣布并支付现金股利。 所得税率降低。 成本下降增加利润。 下列疾病引起的发热不属于非感染性发热的是()。 大面积烧伤。 结缔组织病。 甲亢。 阿米巴肝脓肿。 重度脱水。 有关正常人的体温描述,不正确的是()。 正常人体温受体温调节中枢调控。 正常人的体温一般在36~37℃(腋温)。 上午体温较下午略高。 每日体温波动不超过1℃。 高温环境下体温可稍增高。 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:人力资源是存在于人体中以()等为载体的经济资源。
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