题目：我国企业社会责任与企业绩效的相关性研究

我国经过20多年的高速发展，经济建设取得了巨大的成就，但是出现了以较经济和社会成本换取较快经济增长的问题，从而使得企业社会责任问题的影响越来越大，受关注的范围、层次、强度快速升级，深入研究并解决这类问题成为学术界和企业界的共同期盼。 本文在理论研究方面，首先阐述了研究我国企业社会与企业绩效相关性的意义，介绍企业社会责任相关理论的发展，为后文对我国企业社会责任的度量的实证研究奠定理论基础。同时在归纳已有研究中企业社会责任的内涵的基础上，本文提出了企业社会责任的内涵。然后，在利益相关者理论基础上，完善了企业社会责任度量方法，采用文献归纳法、专家访谈法、小样本试问卷以及大样本等步骤的调查问卷法,最终建立一套分为三大方面，9个小项，25个指标的相对合理、全面的我国企业社会责任的评价指标体系，这也是本文的一个创新点。本文第四章针对特定行业以我国纺织行业中上市公司为样本分别通过相关性检验和回归检验的计量经济学的方法具体分析我国企业社会责任与企业绩效的的关系。本文最后对理论和实证研究的结论进行分析，从宏观的国家层次、中观的社会层次以及微观的企业层次对企业社会责任的治理及其实现途径提出了建议。