问题:
加班时间 | 周末加班 | 10月1日 | 晚上 |
时间长度 | 4天 | 1天 | 8小时 |
● 参考解析
选项A,用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的(春节、国庆节、中秋节加班),按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;选项B,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;选项C,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知解除劳动合同;选项D,本案不属于工作年限最早计算至2008年1月1日的情形,但是在工作年限的计算上应当分段计算,2008年1月1日之前的年限为5个月,不论是否满半年均按1年计算,2008年1月1日之后的年限为2年零11个月,应当支付3个月标准的经济补偿,张某有权要求甲公司支付的经济补偿金金额=4×5000=20000(元)。
相关内容
相关标签