● 摘要
国家鼓励新创企业的发展，为新创企业创造公平竞争的环境。新创企业自身也要提高市场竞争力，占据市场位置。而随着知识经济的到来，知识已经成为企业获取竞争优势的重要因素。如何有效地将知识应用到企业的生产经营当中，是企业面临的首要问题。对于新创企业来说，社会网络是其获得信息和资源的重要渠道。如何将新创企业的社会网络、吸收能力和群体创新绩效有效结合起来，探究创新绩效的影响因素，也变得尤为重要。
本文首先对社会网络相关理论、新创企业相关理论以及吸收能力相关理论进行了梳理，研究了各学者对社会网络和吸收能力、吸收能力和创新绩效以及社会网络和创新绩效之间的关系。本研究以新创企业为基础，提出了社会网络密度和异质性对群体创新绩效的影响假设；吸收能力的3个维度——知识获取能力、知识消化能力和知识应用能力对群体创新绩效的影响假设；吸收能力对社会网络和群体创新绩效的中介作用的假设。
研究结果表明，吸收能力是社会网络密度和异质性对新创企业群体创新绩效产生影响的中介变量，其中社会网络密度通过吸收能力的3个维度——知识获取、知识消化和知识吸收对群体创新绩效产生正影响；社会网络异质性通过吸收能力的2个维度——知识获取和知识消化对群体创新绩效产生正影响；吸收能力对新创企业群体创新绩效产生正影响。
基于以上研究，本文建议提高群体内部吸收能力、社会网络的密度和异质性，来加大新创企业的知识储备，并将其应用到实际的生产经营管理中，提高新创企业的群体创新绩效，维护企业在激烈的市场竞争中的优势地位。