当前位置:初级人力资源管理题库>第十一章工资与就业题库

问题:

[多选] 消除垄断性工资差别的手段有()。

A . 开放劳动力市场
B . 对租金性工资收入课以重税
C . 打破行业之间的隔离状态
D . 打破地区之间的隔离状态
E . 降低工资

根据《道路旅客运输企业等级》规定,可以将客运企业分为()级。 三。 四。 五。 六。 将各客户的时间要求和路线先后到达的安排协调起来而确定,并需兼顾运输成本的目标是()。 A.效益最高目标。 B.成本最低目标。 C.准时性最高目标。 D.劳动消耗最低目标。 关于宽限期条款,下列说法正确的是()。 只适用于续期保费。 宽限期限为30天。 只适用于首期保费。 宽限期限为两年。 白营运输中最普遍的形式是()。 A.租赁货车运输。 B.自有货车运输。 C.外包货物运输。 D.公路运输。 在我国,交付保险费的法定宽限期为()。 60天。 30天。 10天。 5天。 消除垄断性工资差别的手段有()。
参考答案:

  参考解析

垄断性工资收入包括非自然性垄断所造成的收入差别和自然性垄断所造成的工资差别。消除非自然性垄断所造成的垄断性工资收入,必须从经济体制上入手,开放地区性乃至全国性的劳动力市场,打破地区之间、行业之间、企业之间的相对隔离状态;消除自然性垄断所造成的垄断性工资收入,比较合理的政策是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,税率可以远超过普通人的个人所得税率。

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