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问题:

[单选] 西方国际企业的习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时,多数公司会使他们的基本工资()。

A . 有所降低
B . 有所提高
C . 保持不变
D . 大大降低

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。 一年以上。 五年以上。 十年以上。 二十年以上。 雄激素主要是由雄性动物的()产生的。 睾丸。 附睾。 精囊腺。 前列腺。 本国派出的经理应熟悉母公司的情况,熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等,因此西方跨国公司中较为常见的做法是()。 高层管理人员本土化。 高层管理人员国际化。 高层管理人员区域化。 高层管理人员母国化。 根据商业信用销售商品,当这些商品以外币计价时,可能产生的风险为()。 会计风险。 经济风险。 交易风险。 折算风险。 中小学常用的德育方法有()、()、()、()、()、()。 西方国际企业的习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时,多数公司会使他们的基本工资()。
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