当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章管理心理与组织行为题库

问题:

[单选] 个体的沟通风格不包括()。

A . A.自我实践型
B . B.自我保护型
C . C.自我暴露型
D . D.自我实现型

()是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。 A.信度。 B.效度。 C.难度。 D.标准化。 ()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 A.参与模型基础。 B.领导情境理论。 C.费德勒的权变模型。 D.路径—目标理论。 用治温热病热毒发斑、神昏、壮热,血热毒盛之丹毒、咽肿等,当选用的药物是() 金银花。 连翘。 大青叶。 生地。 穿心莲。 社会学习理论的创始人是()。 弗洛姆。 爱德华·桑代克。 莱文泽尔。 班杜拉。 大青叶、青黛的共同功效是() 清热解毒,燥湿。 清热解毒,凉血。 清热解毒,利水消肿。 清热解毒,利湿。 清热解毒,活血止痛。 个体的沟通风格不包括()。
参考答案: A

  参考解析

通过对周哈利窗的分析,可以把个体的沟通风格划分成四种类型:自我克制型、自我保护型、自我暴露型和自我实现型。

在线 客服