在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（） 11型管理。 19型管理。 91型管理。 55型管理。 99型管理。
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（） 11型管理。 19型管理。 91型管理。 55型管理。 99型管理。
领导能效测评过程中需要遵循的总原则（） A.公平。 B.适度。 C.实事求是。 D.奖惩分明。 E.严格按评审标准。
归因理论中，任务的难易程度属于（） 客观、不稳定、不可控的因素。 主观、不稳定、不可控。 内部稳定、不可控的因素。 外部不稳定、不可控的因素。 外部稳定、不可控的因素。
患者，男，6岁，反复睡眠打鼾伴张口呼吸2年余。有时伴双侧鼻塞、喷嚏、流涕。查体：口咽黏膜无急性充血，双侧扁桃体Ⅲ度肿大，表面无脓性分泌物。鼻中隔基本居中，双侧鼻腔见下鼻甲肿大，总鼻道较多白色黏涕。电子鼻咽镜示鼻咽部腺样体肥大，阻塞大部分后鼻孔。为进一步明确诊断，拟进行的检查不包括（） A.多导睡眠监测。 鼻窦CT。 鼻咽活检。 听力检查。 变应原皮肤点刺试验。
患者，男，6岁，反复睡眠打鼾伴张口呼吸2年余。有时伴双侧鼻塞、喷嚏、流涕。查体：口咽黏膜无急性充血，双侧扁桃体Ⅲ度肿大，表面无脓性分泌物。鼻中隔基本居中，双侧鼻腔见下鼻甲肿大，总鼻道较多白色黏涕。电子鼻咽镜示鼻咽部腺样体肥大，阻塞大部分后鼻孔。该病例可能的诊断不包括（）
