工作分析为解决以下哪些问题提供依据() 员工培训。 绩效考核。 员工缺勤率高。 事故多。
以下各项个人所得，()免纳个人所得税。 国债和国家发行的金融债券利息。 残疾、孤老人员所得。 因严重自然灾害造成重大损失的。 省级人民政府以下单位。
资格条件分析的内容包括() 工作经验。 技能要求。 心理素质。 共同能力。
下列关于工作分析指标体系的构建原则，描述正确的是() 测定指标与评定指标结合。 单项指标与综合指标结合。 相对性指标与绝对性指标结合。 统一性指标与自拟性指标结合。
个人携带外币现钞出入境时，()不符合外币现钞管理规定。 个人购汇提钞，单笔在规定允许携带外币现钞出境金额之下的，可以在银行直接办理。 个人购汇提钞，单笔提钞超过规定允许携带外币现钞出境金额的，凭本人有效身份证件、提钞用途证明等材料在银行办理。 个人外币现钞存入外汇储蓄账户，单笔在规定允许携带外币入境申报金额之下的，可以在银行直接办理。 个人外币现钞存入外汇储蓄账户，单笔存钞超过规定允许携带外币入境申报金额的，凭本人有效身份证件、携带外币现钞入境申报单或本人原存款金融机构外币现钞提取单据在银行办理。
工作责任分为管理责任和非管理责任，以下属于非管理责任的是()
