问题：
[判断题] 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 对于违反企业规章制度的员工，可以视其之前对企业的贡献，在处罚时实行“功过相抵”的原则，相应减轻他应该受到的处罚，以实现公平。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 党的十七大报告明确，企事业单位民主管理制度的基本形式是职工代表大会。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。（）
正确。错误。
