当前位置:劳动保障协理员题库>劳动保障协理员高级(三级)题库

问题:

[多选] 公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有()

职业类别信息。职业供求信息。市场工资指导价信息。职业培训信息。

问题:

[多选] 劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()

对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析。对信息合理匹配的成效情况作出评估。对供求关系变化作出评估。

问题:

[多选] 劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供()

思想指导。法律法规指导。职业指导。用工指导。

问题:

[多选] 在职业介绍中,其跟踪服务可以分为()

对用人单位的跟踪服务。对职业介绍结果的跟踪服务。对求职者的跟踪服务。对职业介绍方式的跟踪服务。

问题:

[多选] 用人单位可以对应聘的求职者进行()

考试。面试。复试。加试。

问题:

[多选] 再次面谈的主要内容有()

进一步了解并研究服务需求。调整服务形式。再次介绍就业和推荐用人。再次推荐相关服务项目。

问题:

[单选] 职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、()和创业培训等

学历教育。文化培训。再就业培训。体育培训。

问题:

[单选] 再就业培训是指对有过工作经历的职工失业后,对其进行从事职业所必须的职业指导、()、职业道德和职业纪律的培训

职业思想。职业意识。职业技能。职业规范。

问题:

[单选] 创业培训的主要对象是有创业愿望和一定创业能力的人员,但需要提高其()的人员

学习能力。经营能力。分析能力。判断能力。

问题:

[单选] 职业培训的本质要求是()

提高劳动者素质与促进就业相结合。职业道德和专业理论相结合。职业技能和职业纪律相结合。职业培训与生产需要相结合。