问题：
[单选,B1型题] 保健--激励理论是由谁提出的（）。
珀恩士。赫兹伯格。弗隆姆。马斯洛。亚当斯。
问题：
[单选,B1型题] 公平理论是由谁提出的（）。
珀恩士。赫兹伯格。弗隆姆。马斯洛。亚当斯。
问题：
[单选,B1型题] 期望理论是由谁提出的（）。
珀恩士。赫兹伯格。弗隆姆。马斯洛。亚当斯。
问题：
[单选,B1型题] 哪种方法属于团体决策的方法？（）
恩格尔法。记录统计法。德尔菲法。研究和分析。基尼尔法。
问题：
[单选,B1型题] 哪种方法属于时间管理的方法？（）
恩格尔法。记录统计法。德尔菲法。研究和分析。基尼尔法。
问题：
[单选,B1型题] 领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是（）。
低工作，高关系。高工作，低关系。低工作，低关系。高才能，高效率。高工作，高关系。
问题：
[单选,B1型题] 领导对初步成熟的下属给予说明、指导体现的是（）。
低工作，高关系。高工作，低关系。低工作，低关系。高才能，高效率。高工作，高关系。
问题：
[单选,B1型题] 领导对成熟的下属充分授权体现的是（）。
低工作，高关系。高工作，低关系。低工作，低关系。高才能，高效率。高工作，高关系。
衡量绩效。信息反馈。明确目标。建立标准。纠正偏差。
衡量绩效。信息反馈。明确目标。建立标准。纠正偏差。
