问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 分权式排班的突出优点是（）。
提高员工积极性。照顾护士个别需要。促进团体凝聚力。激励员工自主性。节省排班时间。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 双人三班制排班方式的突出缺点是（）。
适用于专科性强的病区。上班和休息时间集中。便于分工协作。利于新护士成长。浪费人力。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。
沟通。领导。激励。协调。组织。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。
传统观点。人际关系观点。相互作用观点。建设性冲突观点。现代观点。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
方法。途径。目标。感情。认知。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）。
指明目标原理。协调目标原理。沟通联络原理。激励原理。直接管理原理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的原则是（）。
视能授权。合理授权。合法授权。监督控制。权责对等。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于权力性影响力的特点的是（）。
对下属的影响具有强迫性。影响力持久，可起潜移默化的作用。比较稳定，不随地位而变化。下属信服、尊敬，激励作用大。对下属态度和行为的影响起主导作用。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 授权最根本的原则的是（）。
视能授权。合理授权。合法授权。监督控制。权责对等。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 激励机制的源头是（）。
明确动机。洞察需要。满足需要。满足未满足的需要。分析需要。
