问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 人员管理的基本原则不包括（）
职务要求明确原则。责权利一致原则。优化组合原则。公平竞争原则。用人之长原则。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理人员编设原则不包括（）
满足患者护理需求原则。系统管理原则。合理结构原则。优化组合原则。经济效能原则。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理工时测定是指测量（）
劳动量。直接劳动时间。间接劳动时间。护理工作全过程耗时。平均护理时数。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）
实际工作量。工作效率。工作班次。出勤率。床位使用率。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某三级医院常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以（）
该病房开放床位数。该病房实际在院患者总数。一级患者人数。该病房患者总人数。占用床位数。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）
25%。30%。40%。50%。75%。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）
1：（0.7～0.8）。1：0.6。1：0.5。1：0.4。1：0.3。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可自己选择是否上夜班，这种排班方式称为（）
集权式排班。分权式排班。自我排班。自由排班。民主排班。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括（）
医院简介。科室规章制度。医院组织体系。护理基本技术操作要求。专业知识。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 单人三班制最大的问题是（）
夜班轮换频繁。浪费人力。工作时间不固定。上班休息时间集中。遇紧急情况，与常规工作冲突，护士应对困难。
