问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的（）
易接受性。群众性。针对性。独特性。自觉性。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于护理组织文化内涵的是（）
具有护理专业自身特点。是一种群体文化。护理管理者在实践中创造的。共同的价值观和行为准则。物质成果、精神成果的集中表现。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作，一般每项特定任务安排（）
1～2名护士。2～3名护士。3～4名护士。4～5名护士。不确定。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是（）
小组护理。责任制护理。综合护理。功能制护理。个案护理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某院高于病房收治病种繁杂，但是护理人力比较充足，70%的护理人员具有大专以上学历，且工作年限均在5～8年以上，该病房适合采用的护理工作方式为（）
个案护理。功能制护理。小组护理。责任制护理。综合护理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人（）
员编设的。优化组合原则。合理结构原则。经济效能原则。动态调整原则。责权利一致原则。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列护理内容属于直接护理项目的是（）
处理医嘱。输液前准备。交接班。晨间护理。书写护理记录。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 分权式排班的突出优点是（）
提高员工积极性。照顾护士个别需要。促进团体凝聚力。激励员工自主性。节省排班时间。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）
表达能力。实践能力。记忆力。观察力。思考力。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 双人三班制排班方式的突出缺点是（）
适用于专科性强的病区。上班和休息时间集中。便于分工协作。利于新护士成长。浪费人力。
