问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 考虑制订计划的前提条件是指计划工作的（）
A.方案条件。B.辅助计划条件。C.预算条件。D.人口条件。E.假设条件。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 对目标管理的阐述不正确的是（）
A.目标管理又称成果管理。B.目标管理是由组织的员工共同参与的。C.目标管理是组织设计的重要因素。D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果。E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于目标管理特征的是（）
A.目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权。B.强调下级目标对上级目标的服从。C.成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进。D.让员工自己当老板，自己管理自己。E.工作成效是评价重点。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于设定目标步骤之一的是（）
制定符合原则的目标。检验是否与上级的目标一致。明确事情的意义。列出达成目标的人力资源。列出达成目标的外部资源。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 设计良好的目标特征不包括（）
A.以结果而不是以行为来表达。B.可度量和定量化。C.口头形式的。D.有清楚的时间框架。E.与组织的有关成员沟通过的。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）
在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标。各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施。护士长组织护理人员自觉努力实现目标。根据目标进行考核评估、兑现奖惩。各科同时实现优质化护理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 关于时间管理的内涵不正确的是（）
时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动。时间管理是对时间进行有效的计划和分配。评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间。时间管理的核心是效果的提升。实施时间计划时应注意：学会"一次性处理"或"即时处理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 各种方法中属于时间管理的是（）
ABC时间管理法。PDCA法。总结法。总分总法。加成法。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 时间管理的策略应注意（）
学会记录。学会集中。学会授权。学会分析。学会总结。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 决策的类型不包括（）
战略决策与战术决策。程序化决策与非程序化决策。确定性、不确定性和风险性决策。个人决策与团体决策。总体决策和局部决策。
