问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] “目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中（）
咨询指导。调节平衡。反馈控制。考评结果。总结经验。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] ABC时间管理方法中，每日工作前列出（）
工作计划。工作目标。日工作清单。工作日程表。时间分配计划。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 时间管理策略不包括（）
学会拒绝。使用授权。善于使用助手。减少、缩短会议时间。鼓励连续工作。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照决策的重要性划分，可以将决策划分为（）
战略决策和战术决策。程序化决策和非程序化决策。确定型决策和不确定型决策。个人决策和团体决策。重要决策和不重要决策。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 在决策过程中，解决“干什么”问题的是（）
个人决策。团体决策。确定决策。战略决策。战术决策。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 授权最根本的一条准则是（）
视能授权。合理授权。合法授权。监督控制。权责对等。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 提出需要层次理论的是（）
赫茨伯格。马斯洛。亚当斯。弗洛姆。斯金纳。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 提出双因素理论的是（）
赫茨伯格。马斯洛。亚当斯。弗洛姆。斯金纳。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
人际关系。领导赏识。成就感。晋升。工作兴趣。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于行为改造型激励理论的是（）
需要层次理论。期望理论。双因素理论。强化理论。公平理论。
