医疗。教学。科研。预防保健和社区卫生服务。保险服务。
问题：
[多选] 下列属于护理组织文化中显性内容的是（）。
工作环境。组织制度。价值观念。组织形象。道德规范。
问题：
[多选] 下列哪些属于组织结构设计的基本原则（）。
统一指挥的原则。专业化分工与协作的原则。管理幅度的原则。职责与权限相应的原则。稳定性与适应性相结合的原则。
问题：
[多选] 下列属于分部制组织结构优点的是（）。
有利于高层管理者集中精力搞好全局及战略决策。有利于发挥事业部管理的主动权。职能机构重叠。分权不当容易导致各分部闹独立，损伤组织整体利益。各分部横向联系和协调较难。
问题：
[多选] 新护士岗前教育的主要内容包括（）。
适应组织理念、价值观和行为方式。熟悉部门和岗位工作人员环境。学习胜任工作的必要知识和技能。学习新的工作准则和有效的工作方法。学习有关政策、规章制度和运转程序。
保持各班工作量均衡。人员结构合理原则。科学客观原则。公平原则。满足需要原则。
问题：
[多选] 下列属于护理人员编设原则的是（）。
合理结构原则。优化组合原则。经济效能原则。动态调整原则。满足护理需要原则。
排班方法。护理分工方式。护理人员素质。医院政策。工作时段。
问题：
[多选] 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）。
工作成就感。工作责任心。学习提高的机会。组织管理制度。满足人的需要。
问题：
[多选] 关于激励，下列描述正确的是（）。
激励是目标导向性的。激励能调动人的积极性。激励仅是管理者的事。激励可引导入出现有利于团队的行为。激励的过程就是满足需要的过程。
