问题：
[单选] 年直销量（）以上的为高级客户经理。
0.5-1万吨。0.8-1.5万吨。0.3-0.8万吨。0.3-0.5万吨。
问题：
[单选] 客户经理业绩考核经营类可供选择指标有：销售量、回款率、（）、已售未提率等。
销售价格。客户流失率。工作日志填写。工作责任心。
问题：
[单选] 客户经理（）对辖区内客户至少要回访一遍，填写客户跟踪记录，及时掌握客户和市场的变化情况并认真填写客户经理工作日志。
每天。每周。每月。每年。
问题：
[单选] 对新聘（）给予一定时期的培育期，如在培育期过后经各省市级商业客户中心（商业客户部）考核确属无法胜任销售工作的，经本人申请，可协调安排其转岗。
见习客户经理。初级客户经理。中级客户经理。高级客户经理。
问题：
[单选] 商业客户中心、商业客户部对客户经理实行定期评价考核，逐级晋升，（）客户经理以下实行双向交流。
初级。中级。高级。特级。
问题：
[多选] 各级分公司要根据市场消费特点和竞争态势，细化分析目标市场情况，及时制定有效的营销策略，具体包括但不限于（）。
经营节奏的把握。分区域分客户的差别化营销措施。价格策略。有针对性的专项营销活动。
问题：
[多选] 为切实调动销售人员的积极性，须对客户经理实行多联考核，主要考核内容包括（）。
联量。联价。联新客户开发。联基础管理。
问题：
[多选] 地市公司根据省（市）公司确定的指导价格，结合当地市场实际和客户需求，本着（）的原则，指导客户经理开展差别化销售。
着眼长远。量价兼顾。动态平衡。抓大放小。
问题：
[多选] 客户确认购买意向后，商业客户部及时向客户发放“致客户书”，提供客户手册，内容包括但不限于（），为客户提供购油便利和风险提示。
公司营业网点。公司账户。付款方式。注意事项。
问题：
[多选] 各销售企业应按照《成品油统计报表制度》的相关要求，定期对客户主数据的（）进行全面排查，确保统计规范、真实、准确。
客户属性。维护日期。行业分类。分销渠道。
