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问题:

[单选] 运输航空严重事故征候标准规定,进近飞行阶段,航空器之间的纵向间隔、横向间隔、垂直间隔同时小于()米时为危险接近。

3000;2000;300;。3000;2000;200;。2000;1000;200;。2000;1000;100。。

问题:

[单选] 下列哪种情况属于一般事故征候()

在关闭或被占用的跑道上起飞。在关闭或被占用的跑道上中断起飞。飞行中,未经许可进入(误入)禁区。严重偏离进离场程序轨迹,需采取措施避开地形。

问题:

[单选] 程序管制环境下,航空器中断双向陆空无线电通信联系()分钟以上,并造成调整其他航空器避让等后果(受陆空通讯设备限制的区域除外),即构成事故征候。

10。15。20。25。

问题:

[单选] 雷达管制或雷达监控的程序管制环境下,中断双向陆空无线电通讯联系()分钟以上,并造成调整其他航空器避让等后果,即构成事故征候。

10。15。20。25。

问题:

[单选] 运输航空事故征候标准规定,进近飞行阶段(包括雷达管制),航空器之间的纵向间隔、横向间隔、垂直间隔同时小于()米时为飞行冲突

3000;2000;200;。3000;2000;100;。3000;1000;100;。2000;1000;100。。

问题:

[单选] 下列哪种情况不属于事故征候()

襟翼不在规定的位置继续起飞;。空速管套未取下起飞;。航空器在着陆时超过该机型的使用最大过载(G值)限制,造成机体结构或起落架受损;。飞机的相对高度在400FT出现失速警告(假信号除外)。。

问题:

[单选] 对发生严重事故征候的责任人,按照公司《航空安全奖惩暂行规定》,应取消其现任岗位的聘用资格()个月。

1-3。4-6。6-12。12-24。

问题:

[单选] 对发生事故征候的责任人,按照公司《航空安全奖惩暂行规定》,应取消其现任岗位的聘用资格()个月。

1-3。4-6。6-12。12-24。

问题:

[单选] 对发生严重事故征候或事故征候的责任人,飞行人员的经济处罚()

5000-10000元。10000-20000元。20000-30000元。按照《飞行人员薪酬待遇管理规定》的相应条款执行。

问题:

[单选] 对年度未达到安全工作责任目标的单位,()年度安全奖。

不发放。可以发放。按照50%发放。按照各单位所承担的安全责任发放一定数额。