当前位置:社交文化知识题库>沟通与协调能力题库

问题:

[单选] 下行沟通的作用不包括()

(A)使下属敢解领导意图。(B)增加领导者与被领导者的隔阂。(C)减少误会。(D)增强各级的联系。

问题:

[单选] 在和上级交往中,有责任感的下级要()

(A)投其所好。(B)仗义直言。(C)一味讨好。(D)服从上级。

问题:

[单选] 上下级之间应如何保持距离()

(A)距离完全消失,融为一体。(B)要控制在适当的范围内。(C)严格区分,保持较远距离。(D)距离过小以致失去尊严。

问题:

[单选] 在管理学上,同所有下属都保持同样适当的距离,称为()

(A)一视同仁。(B)公事以外才是朋友的原则。(C)平衡关系。(D)等距离原则。

问题:

[单选] 下列哪些不是领导者的协调能力的特点()

(A)本质上的创造性。(B)遗传性。(C)组合的差异性。(D)内容的综合性。

问题:

[单选] 在弹性空间内,被领导者()

(A)有明显的受控感。(B)可以充分发挥创造性。(C)不被信任。(D)受到外在力量的干涉。

问题:

[单选] 结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()

(A)组织中的各团体的目标越多。(B)对信息的过滤出现偏差。(C)人员流动率越高的团体。(D)成员的工作的专门化。

问题:

[单选] 对于()沟通,信息的清晰度受空间距离远近的影响

(A)电话。(B)网络。(C)口头。(D)会议。

问题:

[单选] 哪种情况下,为上级出谋划策最好()

(A)别人听从指挥的时候。(B)你的建议是有利于工作进展的。(C)别人在越级时。(D)上司对你刮目相看时。

问题:

[单选] 在组织系统内,()是圆满完成组织工作任务的前提

(A)确立目标。(B)完善制度。(C)情感沟通。(D)各部门领导之间互相支持。