问题：
[单选] （）是与工作相关的问题集合，并有标准答案。
事前面试。事后面试。结构化面试。非结构化面试。
问题：
[单选] 在六西格玛方法中，在（）阶段流程或产品改进被制度化。
定义。控制。测量。改进。
问题：
[单选] 在项目流程安排中，在关键的环节上增加资源以减少作业时间被称为（）。
施压。德尔菲法。ABC分析。分支定界方案。
尽快完成项目。以最低成本完成项目。确保顾客满意。做出独立决策。
问题：
[单选] 为了获得“被视做客户的延伸”这一回报，市场参与者必须（）。
以低于竞争者的成本销售产品。满足质量、运输、服务以及信息的要求。对低价的要求做出回应。与客户高级管理层在时间问题上达成一致。
问题：
[单选] 对于存货管理来说，增加订货的频率一般会（）。
降低全部订购成本。对全部订购成本没有影响。降低总持有成本。对总持有成本没有影响。
防止顾客在不同细分市场中的流动。每个细分市场中需求无弹性。不变的边际成本。细分市场中相同的价格弹性。
问题：
[单选] 一家公司生产挂钩并销售，物料单以及每项材料的存货如下：客户订单需要在两个星期内发出2000个挂钩，公司现有存货为200个完工的挂钩。如果不需要安全存货，为了完成这批订货，公司需要三角吊钩以及木螺钉的数量为（）。
1500个1400个。1500个3200个。1700个3600个。1800个3600个。
问题：
[填空题] （）属于供应链流程中的牛鞭效应
问题：
[单选] 关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。
使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制。建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统。关注员工高层次的需求。采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈。
