问题：
[填空题] 试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的（）确定（不得低于当地最低工资标准）.
问题：
[填空题] 员岗位培训的主要内容包括：行业知识、（）、企业文化、规章制度、服务意识、职业道德、加油操作规程和服务规范、主要设备的工作原理及常见故障的排除方法、HSE知识、油品知识、车辆知识、道路知识、顾客接待以及顾客投诉处理知识、团队精神培养等.
问题：
[填空题] 所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
问题：
[填空题] （）负责加油站员工的日常培训工作.
问题：
[填空题] 劳动合同签订后必须到当地（）进行鉴证.
问题：
[填空题] 录用加油站经理、收银、出纳等重要岗位人员时，应做背景调查，被录用者必须要有担保人，并签订（）.
问题：
[填空题] 加强设备维护保养，定期更换设备润滑油，清扫、擦拭设备，做到勤检查、（）、勤保养.
问题：
[填空题] 中心城市的主要加油站，实际用工可在标准定员的基础上提高（）.
问题：
[填空题] 日均加油量在2吨以下的加油站可根据实际设定人员，但定员总量不得超过（）人.
问题：
[填空题] 日销售量在（）吨以上的加油站可酌情设置后勤岗位.
