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问题：

[单选] 学习工作化、工作学习化指的是学习和工作（），不可分离，学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。

A、相互融合。B、相互促进。C、相辅相成。

参考答案

问题：

[单选] 职工队伍素质的高低，很大程度上取决于（）的能力。

A、职工学习。B、职工工作。C、职工活动。

参考答案

问题：

[单选] 创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。

A、鼓励学习。B、鼓励工作。C、鼓励锻炼。

参考答案

问题：

[单选] 学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。

A、“全员学习”。B、“个人学习”。C、“集中学习”。

参考答案

问题：

[单选] 学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。

A、终身学习。B、学习。C、培训。

参考答案

问题：

[单选] 我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就（）的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。

A、数以亿计。B、数以千万计。C、千百万。

参考答案

问题：

[单选] （）关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，关系到经济的发展和社会的文明与进步。

A、职工素质。B、职工健康。C、职业道德。

参考答案

问题：

[单选] 知识型职工的基本条件包括、有较强的（），善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识，不断创新，有突出业绩并有创造性的贡献等。

A、创新能力。B、竞争能力。C、学习能力。

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问题：

[单选] 各类企、事业单位的工会组织要推动和督促本单位建立健全职工（）制度，落实职工教育培训计划和各项保障措施，加大参与管理的力度。

A、教育培训。B、福利金。C、养老金。

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问题：

[单选] 开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念，提高职工的学习能力和实践能力，着力提高职工的（）；形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

A、创新能力。B、创业能力。C、工作能力。

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