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问题：

[单选] 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为（）人际关系

社会性。阶级性。民族性。家庭性。

参考答案

问题：

[单选] 社会心理学把人与人之间心理上的关系称为（）

人际关系。社会关系。行为关系。组织关系。

参考答案

问题：

[单选] 不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素

交往。行为。沟通。组织。

参考答案

问题：

[单选] 冲突是企业运行过程中（）地产生的一种特殊现象

可避免。不可避免。不应该。不可能。

参考答案

问题：

[单选] 个体在群体的压力下，只在行为上与其它人保持一致，而在信仰上没有改变原有观点的现象称为（）

组织行为。顺从行为。从众行为。规范行为。

参考答案

问题：

[单选] 心理学中把组织中实际存在的群体称为（）

结构群体。假设群体。实际群体。活动群体。

参考答案

问题：

[单选] 群体的显著标志是群体内成员具有共同的（）和群体意识

信念。情感。要求。利益。

参考答案

问题：

[单选] 奖励与（）相结合是强化的基本原则

奖金。表扬。惩罚。批评。

参考答案

问题：

[单选] 斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠（）强化作用

外部的。内部的。潜在的。需要的。

参考答案

问题：

[单选] 管理心理学的两重性与下列哪一项无关（）

人自身的两重性。管理的两重性。心理与行为的两重性。多学科的两重性。

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