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问题：

[多选] 下列属于非经济性薪酬的是（）。

各种保险。工作认可。职业保障。股权。

参考答案

问题：

[多选] 下列属于经济型薪酬的是（）。

奖金。股权。带薪休假。职业保障。

参考答案

问题：

[多选] 传统薪酬设计的一般步骤有（）。

个人特征。岗位分析。薪酬管理。绩效管理。

参考答案

问题：

[多选] 工作再设计的常用形式有（）。

岗位轮换。岗位扩展。工作丰富化。弹性工作制。

参考答案

问题：

[多选] 社会知觉的障碍有（）。

第一印象。晕轮效应。选择性知觉。刻板印象。

参考答案

问题：

[多选] 情绪劳动者进行角色转换过程中存在的主要问题有（）。

角色混淆。角色冲突。角色分离。角色扮演。

参考答案

问题：

[多选] 应激的一般适应综合症的一般模式包括（）。

发生期。警戒期。抵抗期。衰竭期。

参考答案

问题：

[多选] 个体对特定事件的应激感受性主要受哪些因素影响？（）

人对情景的知觉。个性差异。过去经历。社会支持。

参考答案

问题：

[多选] 妥协反应的表现形式有（）。

文饰作用。投射作用。替代作用。反向作用。

参考答案

问题：

[多选] 心理契约的特点有（）。

主观隐蔽性。不确定性。双向性。动态性。

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