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问题:

[单选] 胜任特征是由()明确提出的。

麦克兰来。斯本塞。道尔顿。杜博斯。

问题:

[单选] 建立胜任特征模型的最常用的方法为()

专家小组法。行为事件访谈法。问卷调查法。观察法。

问题:

[单选] 下列不是影响组织权利发挥作用的权变因素是()。

可替代性。中心性。自主性。不可见性。

问题:

[单选] 冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是()。

折衷。迁就。协同。回避。

问题:

[多选] 下列属于管理心理学研究内容主题的是()。

认知管理。动机管理。情绪管理。行为管理。

问题:

[多选] 下列属于管理心理学常用的研究方法的是()。

观察法。问卷法。访谈法。实验法。

问题:

[多选] 管理心理学面临的挑战包括()。

经济全球化。新型的雇佣关系。团队化。商业理论的变化。

问题:

[多选] 我国管理心理学存在的问题包括()。

理论的西方化。理论的学院化。发展的滞后化。理论的抽象化。

问题:

[多选] 博弈论最基本的要素包括()。

局中人。策略。支付。均衡。

问题:

[多选] 动机包含的既相互作用又相互独立的因素有()。

需要。驱力。诱因。激发。