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问题:

[问答题,简答题] 课程大纲编写的注意点有哪些?

问题:

[问答题,简答题] 运用金字塔结构设计课程,必须符合的规则是什么?

问题:

[单选] 课程开发的步骤为()。

收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法。设定目标—搭建结构—收集内容—选择方法。设定目标—收集内容—选择方法—搭建结构。收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法。

问题:

[问答题,简答题] 培训需求分析的含义?

问题:

[单选] 培训需求分析包含四个阶段,这四个阶段的正确顺序是()。

预先分析-发现问题-需求分析-资料收集。预先分析-资料收集-需求分析-发现问题。发现问题-预先分析-资料收集-需求分析。发现问题-需求分析-资料收集-预先分析。

问题:

[问答题,简答题] 培训需求分析的流程是什么?

问题:

[多选] 培训需求分析的方法有().

工作职位分解法。工作盘点法。错误分析法。技术分析法。绩效差距分析方法。

问题:

[单选] 培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。

可以达成的。可衡量的。现实的。明确性的.特定而具体的。

问题:

[问答题,简答题] 培训方案通常包括哪几部分?

问题:

[判断题] 培训方法多种多样,但不是每种方法都能用到同一次培训身上。

正确。错误。