不影响正常生产活动。提高学员培训的极积性。培训的实效性较强。能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要。
问题：
[多选] 采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作
课程准备。引入阶段。示范阶段。模仿阶段。
问题：
[多选] 案例法的实施步骤分为以下（）阶段。
学员各自的准备阶段 。小组准备 。大组讨论 。总结。
对学员的要求比较高。案例需要较多的时间来完成。案例的来源源往往不能满足培训的需要。需要教师有技能和经验。
直观有效。锻炼的机会多。对学员要求高。学员讨论多。
是一种较为高级的培训方法。．案例法的主体是培训师。没有最优答案。教师的任务是引导。
是一种单向性的思想交流方式。适用范围具有确定的界限。在增进记忆方面的效果很差。属于灌输式培训。
问题：
[多选] 教师应用课堂讲授法要把握的原则（）
逻辑性要强。把握课程难点。内容要详细讲解。主题要突出。
