问题：
[单选] 为什么要从执行能力提升到高效执行能力：（）
企业高效发展的需要。。履行员工义务。。获得更好的个人发展需要。。不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展，都离不开每个员工的高效执行能力，而不仅仅是常规的执行能力。。
问题：
[单选] 提升高效执行能力的关键是注重：（）
执行意识的提升与培养。。执行意识与执行方法的相互配合作用。。执行方法的学习和掌握。。执行流程的熟知。。
只做正确的事。。只做正确的人。。把事做正确，并做更多正确的事。。
问题：
[单选] 让企业任务产生结果与价值的关键是：（）
需要某一领域的专业知识。。需要积极的执行意识。。需要高效的执行方法。。以上都是。。
注重个人心理能量的提升。。树立正确的职业观与良好的职业心态。。以上都是。。
问题：
[单选] 分析任务以设定总目标的流程是：（）
筛选目标、确定目标、管理目标。。罗列目标、评估目标、管理目标。。罗列目标、筛选目标、评估目标、确定目标、管理目标。。罗列目标、确定目标、管理目标。。
想清楚主要目标。。根据经验，边做边确定。。写下来是判断的第一步。。
问题：
[单选] 在筛选目标时，应当主要从哪方面分析和筛选：（）
目标的紧迫性。。目标的重要性。。自身经验和感知判断。。目标紧迫性与重要性。。
问题：
[多选] 时间管理优先矩阵中，重要紧迫的目标有什么特征：（）
高价值。。属于计划与改善性质。。有期限压力。。危机型事件。。
