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问题：

[填空题] （）理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。

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问题：

[填空题] （）对于开好会议是无用的。

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问题：

[填空题] （）不属于经验学习周期。

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问题：

[填空题] （）的做法不能帮助团队做出有效的决策。

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问题：

[填空题] （）讲述人们的期望是与他们努力相关。

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问题：

[填空题] （）不属于健康冲突的特征。

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问题：

[填空题] （）不是影响工作计划制定的主要限制因素。

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问题：

[填空题] 不是定量绩效测量方法的是（）。

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问题：

[填空题] 传递优质信息时的“适度的费用”是指（）。

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问题：

[填空题] 从别人的角度思考问题的唯一方法就是全力的关注他们，给与关注的方法有多种，那么下面（）不能够有助于团队领导了解团队成员。

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