问题：
[多选] 目前，在组织中应用最广泛的反馈控制方法有（）
财务报告分析 。质量控制分析 。标准成本分析 。可行性分析 。工作人员成绩评定。
是面向未来的控制。广泛运用于各组织活动。可以纠正时间滞后所带来的缺陷。不必衡量输出结果。以防止产生偏差而不是控制结果为重点。
问题：
[多选] 间接控制的方法是建立在以下假设之上的（）
工作成效是可以计量。人们对成效具有责任感。具有追查偏差的时间。可及时预料或发现偏差。会采取纠正措施。
问题：
[多选] 直接控制方法的客观性以下列假设为依据（）
可以进行前馈控制。合格的主管人员出的差错最少。工作成效是可以计量的。计量成效时具有有用的判断标准。管理理论的应用情况可以评价。
反映计划要求的原理。组织适宜性原理。控制关键点的原理。例外情况的原理。直接控制原理。
问题：
[多选] 控制系统应切合主管人员的个别情况，是因为（）
否则它就没有用处。主管人员知识水平有限。该系统要协助每个主管人员进行控制。主管人员各有个性特点。易于主管人员理解和运用。
问题：
[多选] 关于运用控制关键点原理，下列说法是正确的（）
这是由于主管人员精力有限。主管人要注意各种细节。主管人员要集中注意主要因素。选择关键点是一种艺术。强调要注意那些需要观察的点。
61-70。71-80。81-90。91-100。
