问题：
[单选] 在管理控制过程中，造成不可避免的难以纠正的管理失误的是（）
外部不肯定因素。缺乏经验和知识。判断失误。费用支出过大。
成效无法计量。没有时间保证。无法进行纠正。费用支出较大。
问题：
[单选] 通过提高主管人员的素质来进行的控制是（）
直接控制。间接控制。前馈控制。反馈控制。
问题：
[单选] 为控制工作提供实施计划及纠正偏差的负责部门或人员的线索的是（）
预算。控制关键点。组织结构。控制标准。
问题：
[单选] 阐明有效的控制应着重于那些对计划的完成有着举足轻重作用的关键问题的原理是（）
反映计划要求的原理。组织适应性原理。控制关键点原理。例外情况的原理。
问题：
[单选] 强调控制工作必须观察在关键点上所发生的偏差的大小的原理是（）
控制关键点原理。例外情况的原理。反映计划要求的原理。直接控制原理。
抓住控制关键点。适应环境变化。提高主管人员素质。控制过程反映计划要求。
问题：
[单选] 如果要使控制工作在计划出现换常或预见不到的变动情况下保持有效的话，所设计的控制系统就要有（）
灵活性。客观性。可考核性。技术性。
问题：
[单选] 组织的总目标是要靠各部门及成员协调一致的活动才能实现的.所以，合格的主管人员进行控制工作时不能没有（）
面向未来的观点。全局观点。经济效益的观点。反映计划要求的观点。
