问题：
[单选] 主管人员将根据组织的内外环境，将组织中各要素有机械地联系在一起，利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益，从这个意义来说，主管人员是一个（）
建筑师。集合者。执行者。领导者。
问题：
[单选] 以下哪项不属于组织工作的特点（）
组织工作是一个过程 。组织工作是动态的 。组织工作是完整的 。组织工作要考虑非正式组织的影响。
问题：
[单选] 管理学意义上的组织，是指按照一定目的和程序组成的一种（）
角色结构 。部门结构 。组织结构 。层次结构。
问题：
[单选] 我们把”确保事情按计划进行”的工作称之为（）
领导工作。组织工作。协调工作。控制工作。
问题：
[单选] 下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
组织适宜性原理 。责权利一致原理 。责权一致原理 。例外情况原理。
问题：
[单选] 在管理学中，组织工作这一概念应理解为（）
人员群体。管理职能之一。协作关系。组织结构。
问题：
[单选] 强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）
目标统一原理。责权一致原理。管理宽度原理。分权协作原理。
问题：
[单选] 强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）
分工协作 。管理宽度 。目标协调 。责权一致。
问题：
[单选] 主管人员在组织中的职权由下列哪项因素稳定？（）
工龄。资格。上级。职务。
问题：
[单选] 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）
目标统一原理。责权一致原理。管理宽度原理。集权与分权相结合的原理。
