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问题:

[多选] 物质利益激励是指以物质利益为诱因,通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要,以激发起动机的方式与手段。主要形式包括()。

社会心理激励。奖酬激励。关心照顾。处罚。

问题:

[多选] 制定组织的制度规范应遵循的原则有()。

法制性原则。目标性原则。科学性原则。系统性原则。

问题:

[多选] 战略计划的显著特点有()。

长期性。全面性。普遍性。权威性。

问题:

[多选] 按决策的时态,决策可分为()。

静态决策。确定型决策。动态决策。不确定型决策。

问题:

[多选] 管理中的授权一般包括()。

A.口头授权与书面授权。B.个人授权与集体授权。C.随机授权与计划授权。D.长期授权与短期授权。

问题:

[多选] 就企业而言,计划通常划分为()。

市场计划。战略计划。生产经营计划。作业计划。

问题:

[多选] 组织结构中人员组合的原理主要有()。

整分合原理。同素异构原理。技术匹配原理。社会心理相容与互补原理。

问题:

[多选] 群体规范的作用的主要是实现途径有()。

自律作用。模仿。排斥。他律作用。

问题:

[多选] 组织搜集信息的主要方法有()。

数据资料搜集法。访谈(座谈)法。现场调查法。报告法。

问题:

[多选] 领导行为理论的主要成果有()。

坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论。李克特的第四型领导体制。卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式。布莱克和穆顿创立的管理方格理论。