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问题:

[单选] 组织结构中人员组合最基本的原理是()。

整分合原理。同素异构原理。协调原理。统一领导原理。

问题:

[单选] 按职能划分部门较多地应用于()的划分。

某些技术含量低。管理或服务部门。生产经营一线。制造或销售部门。

问题:

[单选] 从狭义上看,以()为核心的组织与协调的工作属于管理工作。

信息管理。管人。时间管理。财务管理。

问题:

[单选] 管理的社会属性反映了()的性质。

生产关系与社会制度。人同自然。社会化大生产。人同社会。

问题:

[单选] 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。

过程型激励理论。内容型激励理论。强化激励理论。复杂激励理论。

问题:

[单选] ()是决定管理功效的核心问题。

管理体制。管理主体。管理机制。管理客体。

问题:

[单选] 管理者的首要职能是()。

计划职能。组织职能。领导职能。控制职能。

问题:

[单选] 邀请专家、内行,针对组织内某一个问题或某一个议题,让大家开动脑筋,畅所欲言地发表个人意见,充分发挥个人和集体的创造性,经过互相启发,产生连锁反应,集思广益,而后进行决策的方法是()。

德尔非法。头脑风暴法。个人决策法。集体决策法。

问题:

[单选] ()是最古老的领导理论观点。

管理方格理论。特性理论。行为理论。情景理论。

问题:

[单选] 权变管理理论的代表人物是()。

德鲁克。卢桑斯和伍德沃德。巴纳德。西蒙。