问题：
[判断题] 社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。
正确。错误。
问题：
[判断题] 经营管理人员一旦抛弃认为工人群众是群氓的错误假设，重视企业内部的人际关系的不断调整，就能获得惊人的效果。
正确。错误。
问题：
[判断题] 人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动力是为了获得经济报酬。
正确。错误。
问题：
[判断题] 物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
正确。错误。
问题：
[判断题] 人的行为是由需要所支配的，动力是由目标引起的。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在组织管理工作功能层次结构中组织工作是表层功能，支撑企业发展成长是深层功能。
正确。错误。
问题：
[判断题] 统一指挥原则最常见的两种情况是越区指导和越级指导。
正确。错误。
问题：
[判断题] 为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成职能与职务的分析与设计、公司设计、层次设计。
正确。错误。
问题：
[判断题] 战略实施的基本原则有适度合理性的原则、统一领导、统一指挥的原则、权变的原则。
正确。错误。
问题：
[判断题] 从企业层次来看战略表现为一种观念，但战略并不表现为企业在竞争中采用的一种计谋。
正确。错误。
