问题：
[单选] 下列哪个特点属于经典的结构组织中的事业部结构（）。
结构简早、权利集中、权责分明、命令统一、沟通简洁、决策迅速、比较容易维护纪律和秩序。既保证了集中统一指挥，又能发挥各种专家业务管理的作用，其职能高度集中、职责清楚、秩序井然、工作效率高、整个组织有较高的稳定性。适应性和稳定性强，有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期决策。灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合，并且有利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性。
问题：
[单选] 培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。
导入培训。在职培训。离职培训。实习培训。
问题：
[单选] 美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。
争取成功希望做得更好的需求。建立友好亲密的人际关系的需求。满足于自身因素的需求。影响和控制他人且不受他人控制的需求。
问题：
[单选] 美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。
成就需求。权利需求。经济需求。亲和需求。
问题：
[单选] （）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。
效益；效果；效率。效益；效率；效果。效率；效益；效果。效率；效果；效益。
问题：
[单选] 关于强化理论的说法错误的是（）。
正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强。负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失。不进行正强化也是一种负强化。正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好。
问题：
[单选] 勒温及同事的研究探索了三种领导纬度，以下不属于这三种的是（）。
独裁型作风。放任式作风。民主式作风。权威式作风。
问题：
[单选] 以下不属于现代控制信息技术方法的是（）。
电子数据处理系统。管理信息系统。决策信息系统。处理信息系统。
问题：
[单选] 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。
有利于确定目标。有利于提高管理效率。可以有效的调动人们的积极性。有利于明确组织任务和结构。
问题：
[多选] 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。
技术能力。判断能力。人事能力。组织能力。规划决策能力。
