问题：
[单选] （）向外界发布有关组织的计划，政策，行动，结果等信息，作为组织所在产业方面的专家。
传播者。联络者。领导者。发言者。
问题：
[单选] 以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。
监听者。挂名首脑。企业家。作者。
问题：
[单选] （）是组织文化在组织层次上的体现，群众价值观的物质载体。
浅层的行为文化。表层的物质文化。中层的制度文化。深层的精神文化。
问题：
[单选] 组织文化塑造的第四个步骤为（）。
组织环境分析。企业形象设计。定位。执行。
问题：
[单选] （）即完全按照成果或结果制定决策的一种道德观点。
道德的功利观。道德的权力观。道德公正观理论。道德的成果观。
问题：
[单选] 按计划由抽象到具体的层次分类中第三个为（）。
宗旨。政策。战略。程序。
问题：
[单选] （）是决策中最为重要的一个因素，它能够控制的整个过程。
决策主体。决策备选方案。不可控因素。后果。
问题：
[单选] （）是根据社会现象或事物所具备的属性和在运动中的矛盾变化，从事物的内在规定性来研究事物的一种方法或角度。
定量决策。期望值决策。专家调查法。定性研究。
问题：
[单选] （）是一种基于关键行为的评价量表法，是将关键事件法和评分量法结合的一种方法。
现场考评法。关键事件法。评分量表法。行为错定评分量表法。
