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问题:

[多选] 领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是指()。

下属的基本素质。完备的规章制度。下属的工作经验。下属的实践能力。

问题:

[多选] 沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。

社会人。自我实现人。学习人。复杂人。

问题:

[多选] 沟通的障碍主要有()。

个人因素。人际因素。结构因素。技术因素。

问题:

[多选] 控制是管理的基本职能,控制的必要性表现为()。

组织环境的不确定性。组织活动的复杂性。管理失误的不可避免性。管理绩效要求。

问题:

[多选] 在管理活动中,一般说来起重要预防控制作用的有()。

法律法规。规章制度。工作程序。人员训练。

问题:

[多选] 管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。

观察。报表和报告。抽样调查。召开会议。

问题:

[多选] 控制的基本功能表现为()。

监督功能。纠偏功能。协调功能。激励功能。

问题:

[多选] 根据控制的手段可以把控制分为()。

预先控制。事后控制。直接控制。间接控制。

问题:

[多选] 制定控制标准的过程和方法是()。

确立控制对象。选择关键控制点。制定控制标准。明确控制内容。

问题:

[多选] 衡量实际工作的基本要求是()。

系统检查。定期进行。制度保证。突出重点。