问题：
[问答题] 格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？
问题：
[单选] 道德无处不在，而每个人对道德持不同的态度，那么大多数生意人所持观点是（）
权利观。公正观。功利观。选项B和C。
问题：
[单选] 只有在符合利益时才遵守规则，属于个人道德发展的哪个层次（）
前原则层次。前惯例层次。惯例层次。原则层次。
严格遵守规则以避免物质惩罚。做自己周围人所期望的事。通过履行自己所赞同的义务来维持平常的秩序。遵守自己选择的道德原则，即使这种原则违背了法律。
问题：
[单选] 下面哪种道德观与效率原则项违背（）
权利观。公正观。功利观。责任观。
任何管理理念都包含管理道德。即使是缺乏强烈道德感的人，如果受强文化准则约束，做错事的可能性也很小。员工对“道德是什么”认识不清，建立道德准则可以缓解这一问题。承担社会责任对企业来说也有成本，因此企业不用承担社会责任。
问题：
[多选] 道德是指那些用来明辨是非与善恶的规则或原则。在道德标准方面有三种不同的观点（）。
道德的功利观。道德的法制观。道德的权利观。道德的合理观。道德的公正观。
问题：
[多选] 研究表明，个人道德发展要经历三个层次，每个层次又分为两个阶段，它们代表道德发展的不同水平。其发展所经历的三个层次是（）。
前惯例层次。惯例层次。后惯例层次。原则层次。伦理层次。
