当前位置:十八届三中全会精神知识竞赛题库>《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库

问题:

[多选] 有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。

A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期。B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。C、用人单位被依法宣告破产的。D、用人单位决定提前解散的。

问题:

[多选] ()属于女职工负重劳动引起的症状。

A、子宫后倾。B、子宫下垂。C、内分泌失调。D、痛经。

问题:

[多选] 孕妇不可以从事下列工作()。

A、水产养殖。B、锻造。C、打风钻。D、纺纱。

问题:

[多选] 属于矿山井下作业的有:()。

A、地下工程建筑。B、铁矿开采。C、开凿隧道。D、挖沼气池。

问题:

[多选] 女职工不可以从事的工种或作业有:()。

A、修建地铁。B、制药企业化验员。C、井下采矿。D、露天煤矿作业。

问题:

[多选] 对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。

A、《刑法》。B、《民法通则》。C、《治安管理处罚法》。D、《劳动法》。

问题:

[多选] 生育医疗费用包括下列哪几项:()

A、生育的医疗费用。B、计划生育的医疗费用。C、妇科疾病的医疗费用。

问题:

[多选] 企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

A、劳动安全卫生 。B、女职工权益保护 。C、工资调整机制。

问题:

[多选] 女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

A、一氧化碳。B、苯胺。C、氯乙烯。D、环氧乙烷。

问题:

[单选] 《女职工劳动保护特别规定》由()颁布施行。

A、中华人民共和国国务院。B、中华人民共和国人力资源和社会保障部。C、中华全国总工会。