问题：
[单选] 工作评价必须建立在（）基础之上。
工作分析。任职者资格分析。工作环境分析。工作职责分析。
问题：
[单选] 下列关于工作描述的作用，表述错误的一项是（）
工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途。通过工作描述，可让任职者清楚工作的好坏。工作描述在薪酬管理方面有重要用途。工作描述对员工培训、职业指导有重要作用。
问题：
[单选] 下列关于工作描述的格式表述有误的一项是（）
工作描述的格式必须是同一的。工作描述项目方面是不固定的。工作描述术语要反复斟酌。工作描述内容要细致。
问题：
[单选] 认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自（）
芒斯特伯格。吉尔布雷斯夫妇。宾汉。泰勒。
问题：
[单选] 下列关于工作分析的内容表述错误的一项是（）
包括工作的内容。包括工作的方法。包括工作技巧。包括工作过程与结构。
问题：
[单选] 下列选项属于工作分析的主要内容的是（）
岗位职责。工作方法。工作环境。工作性质。
问题：
[单选] 在对工作环境进行分析时，应该首先（）
工作环境的优越性。工作环境的舒适性。工作环境的性质及其对工作人员的影响。工作环境的整体性。
问题：
[单选] 在工作分析概况中，下列哪项属于相对重要和常用的资料（）
工作分析的主题。工作分析的代号。工作人数以及性别分类。工作分析主体的别名。
问题：
[单选] 下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容。工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合。工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果。工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果。
问题：
[单选] 在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（）
测定指标。评定指标。单项指标。综合指标。
