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问题:

[单选] 独立工作,独立做出判断,独立制订工作计划是智力水平中的()

独立能力。判断能力。应变能力。敏感能力。

问题:

[单选] 资格条件分析的内容不包括()

工作经验。智力水平。技能要求。工作环境。

问题:

[单选] 岗位责任分析的重要原则是()

真实可靠。体系完备。简洁明了。面面俱到。

问题:

[单选] 下列选项中,不属于非管理责任的是()

外部协调责任。制造产品的责任。保管某些特定材料使其不受损害的责任。保护他人安全的责任。

问题:

[单选] 工作分析最重要的部分就是岗位责任分析,下列选项中,不属于管理责任的是()

风险控制责任。成本控制责任。指导监督责任。与其他人员合作的责任。

问题:

[单选] 工作分析的关键是()

工作内容。工作方法。工作目的与原因。工作过程与结构。

问题:

[单选] 现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法,逐渐向()工作分析的方向发展。

预测性。诊断性。反馈性。战略性。

问题:

[单选] 《潜夫论.忠贵》中指出:“德不称其任,其祸必酷;能不称其位,其殃必大。”与后来美国泰勒所提出的“由工作挑选人”的思想不谋而合,认识到岗位工作对人员资格条件要求的客观性。此书的作者为()

管仲。荀匡。王符。宋应星。

问题:

[单选] 现代的工作分析研究者们均认为通过工作绩效分析,可以避免因粗略的工作分析导致的()

工作效率下降问题。工作事故频发问题。工作条件混乱问题。语言混淆问题。

问题:

[单选] 通过研究和调查,列举了飞行员绩效低得诸种原因,并称之为“关键事件”。从事此项研究的学者为()

麦克米克。悉尼.法恩。弗莱内根。克里斯托。