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问题:

[填空题] 企业的知识资源,在使用过程中,()出现边际报酬递减现象。

问题:

[填空题] 根据知识的可编码性对知识分类,可以分为编码型知识和()。

问题:

[填空题] 知识共享是企业进行知识管理的()

问题:

[填空题] 企业知识管理的一个重要内容是()。

问题:

[多选] 人力资本的特征是()。

与人本身的不可分性。时效性。增值性。流动性。

问题:

[多选] 美国心理学家马斯洛需要层次论包括()。

生理需要。安全需要。友爱和归属需要。尊重需要。

问题:

[多选] 归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。

努力程度。能力大小。任务难度。机会运气。

问题:

[多选] 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括()。

权力差距。防止不确定性。个人主义与集体主义。男性化与女性化。

问题:

[多选] 博弈的构成要素有()。

博弈的参加者。可选择的全部策略或行为的集合。进行博弈的次序。博弈方的得益。

问题:

[多选] ERP应用成功的主要标志有()。

系统运行集成化。业务流程合理化。绩效监控动态化。管理改善持续化。