问题：
[多选] 面试场所和环境的安排，包括（）。
面试场所的光线。面试环境的布置方法。环境的色调。面试位置的排列。噪音问题。
原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求。工作报酬低。岗位制度化。现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求。员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性。
问题：
[多选] 年度培训总体计划的内容要素包括（）。
保障措施。培训内容。培训目的、目标。培训经费预算。培训需求。
问题：
[多选] 对教学中期工作的监督主要包括（）。
教学人员。教学计划的实施情况。教学过程中的授课技巧。学员的课堂反映情况。检查教学进度情况。
问题：
[多选] 培训质量管理体系是一个完整的有机系统，它包括（）。
质量标准文件支持系统。质量文化及组织机制的支持系统。个性化支持系统。信息技术支持系统。多元化支持系统。
问题：
[多选] 为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。
如何避免出现方面性问题。如何避免出现违反科学规律的问题。如何避免出现不符合实际的问题。如何避免出现片面性的问题。如何避免出现不可操作性问题。
问题：
[判断题] 审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
正确。错误。
问题：
[判断题] 职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
正确。错误。
问题：
[判断题] 策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。
正确。错误。
