问题：
[单选] 2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()
A、品德、责任、知识和能力。B、事业心、责任、知识和能力。C、品德、知识、能力和业绩。D、品德、知识、潜能和业绩。
问题：
[单选] 有效团队的必要团队和显著特征是()
A、成员之间的沟通与协调。B、成员之间的相互信任。C、团队的凝聚力。D、良好的组织管理。
A、在一定规则约束下的。B、为了实现共同的目标和任务；由相互协作的两个以上个体所组成。C、由某些组织根据需要搭建组成的。D、固定的正式的。
A、人们的社会关系。B、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况。C、上下级及同事间的关系。D、人们的经济关系。
问题：
[单选] 拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）
A、个体成功融入共同体；发挥个体才能；为共同体服务。B、培养团队精神；增强团队凝聚力。C、挑战自我；培养坚强毅力；树立必胜信念。D、理论联系实际；在做中学。
A、善于学习和不断提升创新能力。B、团队的学习。C、工作学习化；学习工作化。D、转换心智模式。
A、集体的学习。B、讨论式的学习。C、从深度会谈开始；通过学习系统思考等学习的技巧和交流；提高素质。D、有辅导的学习。
问题：
[单选] （）理论研究的基本目的；是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别；并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的
A、必备任务特性。B、工作任务特性。C、岗位职责特性。D、常规任务特性。
问题：
[单选] ()是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象
A、事物职能维度文件。B、人员职能维度文件。C、岗位分析维度文件。D、信息职能维度文件。
问题：
[单选] 人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）
A、科学合理。B、人职匹配。C、岗位匹配。D、优化组合。
