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问题:

[多选] 下面对能力解说正确的选项有()。

A、能力是顺利完成某项活动有关的心理特征。B、通常指个体从事一定社会实践活动的本领。C、包括到目前为止个人所具有的知识和技能。D、也指人的可造就性和潜在能力。E、能力又分为一般能力和特殊能力。

问题:

[多选] 分析员工素质的基本依据是()。

A、个人潜能及人格特质。B、学历及职业资格水平。C、日常工作表现。D、个人能力。E、个人技术职务。

问题:

[多选] 关于“职业能力结构的理论”有()。

A、“特性——因素”理论 。B、“二因素结构”理论 。C、“群因素结构”理论 。D、“能力结构”理论 。E、“智慧结构”理论。

问题:

[多选] 笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()。

A、确定试测群体规模。B、确定试测人员结构。C、确定题目效度。D、对试测数据的分析处理。E、测验的合成。

问题:

[多选] 面试评价筛选制度包括()环节。

A、面试评价。B、初步筛选。C、再次考评。D、面试结果。E、最终审查。

问题:

[多选] 讨论法的基本类型有()。

A、定型化讨论法 。B、自由讨论法 。C、集体讨论法 。D、小组讨论法 。E、论坛讨论法。

问题:

[多选] 职业培训教学的特点包括()。

A、教学的实践性特点。B、教学目的经济性特点。C、教学培养目标确定性的特点。D、教学和生产相结合的特点。E、教学为就业服务的特点。

问题:

[多选] 开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。

A、培训需求分析。B、制定培训计划。C、培训课程和教学设计。D、确定决策对象。E、培训效果评价。

问题:

[多选] 下列关于“课程”表述正确的选项是()。

A、当代课程的概念是很广泛的。B、有以学科教学为核心的技能开发课程。C、有以学生的某种活动为中心的活动课程。D、有隐性课程。E、课程是一个发展的概念。

问题:

[多选] 教学策略的类型有()。

A、内容型。B、方法型。C、教师主导型。D、组织形式型。E、学生主导型。