A、培训办学条件指标。B、标准化管理指标。C、受培训者的数量和质量指标。D、培训的经济效益指标。E、培训的微观管理水平。
问题：
[多选] 人力资源开发的基本工作程序（）。
A、需求分析。B、制定开发方案。C、设计培训课程方案。D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导。E、培训效果评估。
问题：
[多选] 团队建设对职业培训的意义是（）。
A、使团队有时间进行战略性的思考。B、提高决策的准确性。C、满足个人心理需求。D、提高团队人员的能力水平。E、提高决策速度。
A、加强组织结构精简、扁平化。B、加强终身学习。C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化。D、加强工作与学习的可分离。E、重在激发个人的积极性和进取精神。
A、班组制定建设。B、班组学习制度建设。C、班组企业文化建设。D、班组激励机制建设。E、班组培训制度建设。
问题：
[判断题] 从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的工作能力。
正确。错误。
问题：
[判断题] 社会主义道德是社会功德、职业道德和家庭美德具体形式体现的。
正确。错误。
问题：
[判断题] 企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。
正确。错误。
问题：
[判断题] 2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出，企业应按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。
正确。错误。
问题：
[判断题] 充分就业就是指所有劳动者都就业。
正确。错误。
